warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Büyükçekmece)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun;
  • Uluslararası işbirlikleri için tercihen iyi derecede İngilizce bilen;
  • Büyükçekmece’de bulunan işyerimize yakın bölgelerde ikamet eden,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, maaş ve prim hesaplamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli;
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve Çalışma mevzuatına hâkim;
  • SGK ve İŞKUR teşvikleri konusunda tecrübeli;
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen; Excel, Powerpoint gibi uygulamalara iyi derecede hakim ;
  • Analiz ve raporlama konusunda deneyimli;
  • Tercihen SAP-HR modülünü kullanabilen;
  • İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan;
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü ve sorumluluk sahibi;
  • Planlı ve dikkatli çalışma konusunda yetkin,
  • Askerlik görevini tamamlamış ( erkek adaylar için),
  • “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

  • Bordrolama ve yasal süreçlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi maaşların düzenlenmesi, ödenmesi ve raporlanması;
  • Aylık muhtasar beyanname/e-bildirge, iş gücü vb. yasal bildirimlerin yapılması, sağlık raporlarının takip edilmesi;
  • SGK, İşkur, İcra Daireleri, Mahkemeler vb. kurumlar ile resmi yazışmaların yapılması ve takibi;
  • Muhasebe departmanına;  icmaller, detaylı tahakkuk kayıtları, SGK prim bildirimlerinin düzenli olarak aktarılması;
  • Avans, Mesai, Bes, İcra ve Diğer kesinti işlemleri ile ilgili süreçlerin yürütülmesi ve ödemelerinin gerçekleştirilmesi;
  • Çalışan işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin, iş kanunu ve SGK mevzuatına göre yürütülmesi, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması;
  • Arabuluculuk görüşmeleri ve İş davaları ile ilgili süreçlerin takip edilmesi; 
  • İş Hukuku konularında gerekli yönlendirme ve danışmanlığın yapılması;
  • Personel özlük dosyalarını düzenlenmesi; personel veri tabanının güncel tutulması, sürekli ve dinamik yapıdaki değişikliklerin takip edilmesi;  
  • Personelin iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi;
  • Disiplin süreçleri (savunma, ihtar, uyarı vb.) ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi;
  • Personel özlük işleri kapsamındaki diğer iş ve yasal süreçlerin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Bilişim Makine ve Ekipmanları / Bağlantı Elemanları 3+

Hakkımızda

Würth Sanayi Ürünleri Ticaret Limited Şirketi Würth, profesyonel kullanım için montaj malzemeleri ve bağlantı elemanları ticaretinde uzman, 70 y

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİNÇalışan adayı AYDINLATMA METNİVeri Sorumlusu; Würth Sanayi Ürün

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Prim.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları