Üretim Vardiya Mühendisi

VİKİNG KAĞIT VE SELÜLOZ A.Ş.

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu ŞirketlerindenVİKİNG KAĞITbünyesinde Üretim Vardiya Mühendisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin Tercihen Endüstri, Orman-Endüstri ya da Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezunsan, 
• Tercihen üretim yönetimi konusunda min 1 yıl tecrübeliysen,
• İyi derecede ingilizce bilgisine sahipsen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Analitik düşünce yapısına ve sistemli çalışma alışkanlığına sahipsen,
• Kurumsal bir yapıda deneyim kazanmak istiyorsan,
• İşinde iyileştirme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• Vardiyalı çalışabilirim diyorsan,
• İzmir-Karşıyaka-Aliağa hattında ikamet ediyorsan veya edebileceksen.

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak sorumlu üretici kimliği ile “insana ve doğaya duyarlı” yaklaşımla gelecek için üreten Viking Kağıt Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Üretim tesislerinde proses çalışma şartlarına ve standartlara uygun üretimin gerçekleştirilmesi için sorumlu olduğun üretim hattı personelini yönetmek,
• Vardiya üretim şeflerinin üretimde karşılaştığı problemlerin çözümüne destek olman,
• Üretim tesislerinde meydana gelen arızaları tespit ederek, üretimi aksatmadan bakım onarım faaliyetlerinin zamanında yapılmasını sağlaman,
• Üretim sahasında kullanılan ekipman ve stoklar için envanter çalışması yapman,
• 5S, Yalın Üretim faaliyetlerine katılman,
• İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirleri konusunda personeli yönlendirmen.

Viking Kağıt’ta Seni Ne Bekliyor? 

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır. 

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...