İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin işletme, iktisat vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan İlişkileri kuvvetli,
- Personel yönetimini bilen ( İşe alım, özlük işleri, performans değerlendirme vb.)
- Özlük işleri, İş Kanunu ve yasal mevzuata hakim,
- Start-up kültürüne uyum sağlayacak,
- Esnek çalışma saatlerine uygun,
- İngilizce bilen,
- Benzer pozisyonlarda en az 1 yıl tecrübeli ,
- Yoğun tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilecek,
- Problem çözme yeteneğine sahip olan,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Analiz yapma ve raporlama yeteneğine sahip olan,
- Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen
Günlük olarak personel giriş-çıkış saatlerini kontrol etmek ve kaydını tutmak
İŞ TANIMI
- Personel özlük dosyasını eksiksiz olarak güncel tutmak
- Personel izin süreçlerini yönetmek, sisteme işlemek ve süreci kontrol etmek
- Yeni başlayan personel için oryantasyon sürecini koordine etmek, takip etmek
- Yeni başlayan personelin deneme sürecini takip etmek, ilgili yöneticisine raporlamak
- Personel işe giriş-işe çıkış süreçlerini eksiksiz olarak yönetmek
- Personel avans ve maaş ödemelerinin takibini yapmak
- Çalışan maaşlarını ve kesintilerini hesaplamak
- Personel bordrolarını aylık olarak düzenlemek, tüm NESCO personeline imzalatmak ve arşivlemek
- Şirket içi motivasyon aktiveleri organize etmek, koordinasyonundan sorumlu olmak
- Personel yemek kartına ayda 2 kez para yüklemek ve kontrol etmek
- Yeni başlayan personelin yemek kartının aktive etmek, para yüklemek
- Personel ve ziyaretçi Koruyucu donanımlarını ve sosyal alanlarının kontrolünü yaparak eksiklikleri gidermek
- Muhasebe birimine destek vermek
- Şirkete ait tüm araçların sigorta, kasko, muayene ve bakım süreçlerinin takibini sağlamak
- Hizmet araçlarını trafik kuralları çerçevesinde kullanmak, kullandırtmak
- Araç hareketleri ve ceza süreçlerinin takibini yapmak, ilgili yöneticiye raporlamak
- Araçlarda bulunması zorunlu olan tüm evrakların dokümantasyonunu yapmak ve güncelliğini sağlamak
- Departman içerisinde tutulan kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun şekilde tutulmasını sağlamak
- Şirket, personel verilerini gizli tutmak, gizli tutulmasından sorumlu olmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları