Operasyon Direktörü

DEDEMAN MADENCİLİK SANAYİ VE TİC.A.Ş.

DEDEMAN MADENCİLİK TİC. VE SAN. A.Ş. FİRMAMIZDA  İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE; KURŞUN-ÇİNKO VE KROM ÜRETİMİ  SÜREÇLERİNİ YÖNETECEK"OPERASYONLAR DİREKTÖRÜ" ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Maden Mühendisliği bölümünden mezun,
• Metalik maden işletmeciliğinde, yer altı ve yerüstü üretim yöntemlerini iyi bilen ürün bilgisi ve üretim teknolojilerine hakim, en az 10 yıl tecrübeye sahip,
• Maden Kanunu ve mevzuatına hakim,
•  Stratejik bakış açısına sahip,
•  Ekip yönetim becerisi güçlü ve iletişimi kuvvetli,
• Problem çözme kapasitesi yüksek, sonuç odaklı ve titiz çalışan,
• İngilizce bilen,
• B Sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanan,

İŞ TANIMI:

1. Sorumluluk alanındaki maden işletmelerinin hedeflerinin belirlenmesi ve kaynaklarının bu hedefler doğrultusunda bir araya getirilerek yönetilmesini sağlamak.
2. Mevcut stratejinin ve strateji varsayımlarının değişen pazar beklentileri ve ihtiyaçlarına göre değerlendirilmesi ve stratejinin güncellenmesini sağlamak.
3.   Mevcut performans ölçüleri ve hedeflerinin şirket stratejisine göre değerlendirilmesi ve güncellenmesini sağlamak.
4. Yönetim raporunun değerlendirilmesi, güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesi, zayıf yönleri iyileştirici önlemlerin ve uygulama sorumluluklarının tanımlanması sağlamak.
5. Kurumun toplam üretim ve maliyet hedeflerini belirlemek.
6. Yapılan bütçe ve maliyet planına uygun üretimin sağlanabilmesi için gerekli tüm idari ve teknik tedbirleri hayata geçirmek.
7. Yapılması gündeme gelen teknik projeler ve yatırımlar ile ilgili fizibilite çalışmaları yapar ve İcra Kurulu' na sunar.
8. Çalışanların hedeflerinin belirlenmesini, görevlendirilmesini, performansının değerlendirilmesini, değerlendirme sonucu zayıf ve güçlü yönlerin belirlenmesini, geliştirme ve iyileştirme önlemlerinin tanımlanmasını sağlar.
9. Yatırım bütçesinin oluşturulmasına katkı sağlar, bölüm gider ve personel bütçelerinin hazırlar.
10. Aylık yönetim raporunun hazırlanmasına katkı sağlar, raporu değerlendirir ve kesinleştirir.
11. Organizasyon yapısındaki değişiklik ihtiyacını belirler, onay alınmasını sağlar.