Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Bölge Satış Raporlama Uzmanı(Trakya)

Anadolu Efes

İlan yayından kaldırılmıştır!
Tekirdağ
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

934 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

934 başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Anadolu Efesli ol! 

Anadolu Efesli olmak ister misin? Hadi tanışalım!

Bulunduğumuz her yerde, ekonomiye, sosyal hayata, turizme, kültüre, sanata, tarıma, spora ve genç girişimcilere +1 değer katmak için çalışıyor, senin için keyif ve eğlence mayalıyoruz. Tüm bunları sevdiklerin ve arkadaşlarınla birlikte paylaştığın anları keyifli kılmak ve o anlarda yanında olmak istediğimiz için yapıyoruz.

Hikâyemiz 1969’da, İzmir’de açılan fabrikamızla başladı.

Bugün ise sektörümüzde dünyanın ilk 10 şirketinden biriyiz. 6 ülkede 21 fabrikamız, 5 malt ve 1 şerbetçiotu işleme tesisimiz bulunuyor. Türkiye’nin yanı sıra Rusya, Ukrayna, Kazakistan, Gürcistan ve Moldova’da da pazar lideriyiz. Bizimle dünyanın 70’ten fazla ülkesinde karşılaşabilirsin!

    Anadolu Efes’te bir Bölge Satış Raporlama Uzmanı neler yapıyor?    

    • Yönetici Asistanı bulunmayan bölgelerde, bağlı bulunduğu yöneticilerin zaman yönetimine yardımcı olmak,
    • Yönetici Asistanı bulunmayan bölgelerde, bağlı bulunduğu yöneticilerin iş seyahatleri ile ilgili organizasyonları yürütmek, sorumluluk bölgesindeki çalışanları da kapsayan toplu etkinlik, toplantı vb. organizasyonları koordine etmek,
    • Günlük iletişim ihtiyaçlarını karşılamak,
    • Yönetici Asistanı bulunmayan bölgelerde, yerli ve yabancı konukları ağırlamak ve bu tür organizasyonların takibini yapmak,
    • Yönetim birimi ile ilgili raporları takip etmek ve düzenlenmek,
    • Sorumlu olduğu Müdürlük(ler) kapsamında satış tahminlerini düzenli olarak toplamak ve raporlamak,
    • Sorumlu olduğu Müdürlük(ler) kapsamında yöneticilerin “Cash Bütçe Öngörüsü” nü düzenli olarak konsolide etmek,
    • Sorumlu olduğu Müdürlük(ler) kapsamındaki tüm satış ekibi için bilgi desteğini sağlamak (Anlık Talep - Lt,  Cash Bütçe, Katılım Analizi, vb. )
    • Sorumlu olduğu Müdürlük(ler) kapsamında istenen sıklıkta nokta nezdinde bütçe çalışmasını konsolide etmek,
    • Sorumlu olduğu Müdürlük(ler) kapsamında merkez fonksiyonlardan gelen talepleri yönetmek ve bunlara çözüm üretmek,
    • Ürün (marka, ambalaj, SKU), dağıtım kanalları, bölge ve çeşitli müşteri grupları bazında günlük, haftalık, aylık satış performansı raporlarını hazırlamak, kullanılan teknolojik çözüm üzerinden otomatize etmek ve raporların doğruluğunu kontrol etmek,
    • Periyodik veya ad hoc gereken farklı veri türlerinin birbirleriyle ilişkilerinin kurulabileceği kombinasyonlarda raporlar üretmek,
    • Yapılan analizler aracılığıyla büyüme fırsatları tespit ederek ilgili yöneticilere aktarmak,
    • Gelişim sürecindeki raporların testlerini gerçekleştirerek geliştirici partiye geri bildirimlerde bulunmak,
    • Müşteri veri tabanındaki olası eksiklikleri ya da güncelleme ihtiyaçlarını fark ederek ilgili yöneticiye aktarmak.

    Bir Bölge Satış Raporlama Uzman’ında  ne gibi özellikler arıyoruz? 

    • 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
    • Tercihen raporlama konusunda olarak min. 1 yıl deneyimli,
    • İleri derecede excel bilgisine sahip,
    • Problem çözme becerisine sahip,
    • İş takibi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • İç motivasyonu güçlü, sorumluluk alma konusunda istekli,
    • İletişim becerileri ve temsil yeteneği güçlü,
    • Tekirdağ'da ikamet edebilecek,

    Anadolu Efes’te seni neler bekliyor?

    Farklı bakış açılarını zenginlik olarak kabul eden bir çalışma ortamında gelişmeye, birbirinden öğrenmeye, farklı kültürlerle ortak değerler yaratmaya, yeniliklerden ilham almaya ve ilham vermeye artı bir değer katacağın günler seni bekliyor!

    Nasıl işe alım yapıyoruz?

    Bizler Anadolu Efes’te dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik, cinsel yönelim ve cinsiyet ayrımı gözetmeden ölçülebilir testler, iş tanımına uygunluk ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapıyoruz.  

    Bu pozisyonun sana uygun olduğunu düşünüyorsan, başvurmanı ve Anadolu Efes ailesine +1 değer katmanı sabırsızlıkla bekliyoruz

    Aday Kriterleri

    2 - 5 yıl arası
    Üniversite(Mezun)

    Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Genel Başvuru Genel Başvuru Maaşları Genel Başvuru Nasıl Olunur? Genel Başvuru Nedir? Genel Başvuru İş İlanları
    Anadolu Efes

    Hızlı Tüketim Malları

    Hakkımızda

    Anadolu Efes produces and markets beer, malt and non-alcoholic beverages in a wide geographical area comprising of Turkey, Russia, the Commonwealth of Independent States (CIS), Europe, Central Asia and the Middle East.Commencing its operations in Turkey in 1969, Anadolu Efes has been the market leader since the 1980s. From the 1990s onwards the company expanded its operations overseas; this in itself can be considered as a turning point. Anadolu Efes Continuing its operations in order to ensure commercial sustainability in the global market, Anadolu Efes increased its strength in the foreign markets by entering into a strategic partnership with SABMiller. With the agreement signed in 2012, Anadolu Efes hatook over SABMiller’s operations in Russia and Ukraine and became the second largest beer manufacturer in Russia.Anadolu Efes currently continues its operations as a global company, which exports three quarters of its production. In terms of sales volume, it is the 6th largest brewer in Europe, and the 12th largest in the world. Exporting products to over 70 countries, Anadolu Efes is one of the key players in the region with a total of 15 breweries, six malt production facilities and one hops processing facility across Turkey, Kazakhstan, Russia, Moldova, Georgia and Ukraine.Anadolu Efes aims to excel at quality and operational performance while respecting its sustainability priorities. Operating at an international scale and with a hight free float rate, it manages its projects in light of its statement “Sustaining a Better Life” in view of developing its sustainability performance with its transparent and accountable structure. Sharing mutual platforms with initiatives and non-governmental organisations in relation to the aforementioned motives, Anadolu Efes, is an important stakeholder of United Nations Global Compact and a signatory of the UNGC CEO Water Mandate.Our VisionTo be the most admired beverage company in our markets.Our MissionTo bring people together to share moments of life by enjoying our brands responsibly.

    Anadolu Efes produces and markets beer, malt and non-alcoholic beverages in a wide geographical area comprising of Turkey, Russia, the Commonwealth of Independent States (CIS), Europe, Central Asia and the Middle East.Commencing its operations in Turkey in 1969, Anadolu Efes has been the market leader since the 1980s. From the 1990s onwards the company expanded its operations overseas; this in itself can be considered as a turning point. Anadolu Efes Continuing its operations in order to ensure commercial sustainability in the global market, Anadolu Efes increased its strength in the foreign markets by entering into a strategic partnership with SABMiller. With the agreement signed in 2012, Anadolu Efes hatook over SABMiller’s operations in Russia and Ukraine and became the second largest beer manufacturer in Russia.Anadolu Efes currently continues its operations as a global company, which exports three quarters of its production. In terms of sales volume, it is the 6th largest brewer in Europe, and the 12th largest in the world. Exporting products to over 70 countries, Anadolu Efes is one of the key players in the region with a total of 15 breweries, six malt production facilities and one hops processing facility across Turkey, Kazakhstan, Russia, Moldova, Georgia and Ukraine.Anadolu Efes aims to excel at quality and operational performance while respecting its sustainability priorities. Operating at an international scale and with a hight free float rate, it manages its projects in light of its statement “Sustaining a Better Life” in view of developing its sustainability performance with its transparent and accountable structure. Sharing mutual platforms with initiatives and non-governmental organisations in relation to the aforementioned motives, Anadolu Efes, is an important stakeholder of United Nations Global Compact and a signatory of the UNGC CEO Water Mandate.Our VisionTo be the most admired beverage company in our markets.Our MissionTo bring people together to share moments of life by enjoying our brands responsibly.

    Şirket Sayfasına Git
    Şirketin Aydınlatma Metni

    AG PEOPLE FIRST PLATFORMU ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİİşbu Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”), AG People First Platformu (“Platform”) kapsamında AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. (“AGH”) ile AGH’nin iştirakleri ve bağlı kuruluşları (“Anadolu Grubu”) tarafından kişisel verilerinizin ne şekilde ve hangi amaçlar ile işlendiğini açıklamak amacıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 10. maddesi uyarınca hazırlanmıştır. AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.İşbu Aydınlatma Metni’nde, www. peoplefirst. anadolugrubu .com .tr adresindeki internet sitesi ve/veya SAP Success Factors Android/IOS mobil uygulamaları (“Portal”) üzerinden üye olarak Platform’a katılabilmeniz için toplanacak mevcut ve/veya yeni kişisel veriler ile ilerleyen dönemlerde Anadolu Grubu’nun talep edebileceği tüm diğer bilgiler “Kişisel Verileriniz” olarak tanımlanacaktır.Bu kapsamda, Kişisel Verileriniz’e aşağıdaki hususlar da ayrıca dahildir:• Adınız, soyadınız, T.C. kimlik numaranız, doğum tarihiniz, doğum yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, milliyetiniz• E-posta adresiniz, posta adresiniz, yaşadığınız il/ilçe, ev ve/veya cep telefon numaranız• Belirtmeniz halinde dernek, vakıf, sendika, siyasi parti üyeliklerine ait bilgiler, dini veya felsefi görüşünüze ait,• Sağlığınıza ilişkin bilgiler• Öğrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, yabancı dil bilgileriniz, katıldığınız seminer ve kurslar, bilgisayar beceri bilgileriniz• Toplam iş tecrübeniz ve buna ilişkin tüm detaylar ile halihazırdaki çalışma durumunuz ve unvanınız• Portal’a üye olduğunuz tarih ve Portal üzerinden yaptığınız başvurular• Sürücü belgesi verileriniz, yetkinlikleriniz, hobileriniz, maaş beklentiniz, askerlik durumunuz, referans bilgileriniz (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası)1- Veri Sorumlusu Kişisel Verileriniz, Kanun uyarınca veri sorumlusu olarak AGH ve Platform’a kayıt esnasında verilerinizin paylaşılmasını talep etmeniz halinde, diğer Anadolu Grubu Şirketleri tarafından, Platform dahilinde işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen şekilde işlenebilecektir.AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.2- Kişisel Verileriniz’in İşlenme AmacıToplanan kişisel verileriniz, insan kaynakları operasyonlarının yürütülmesi, şirket iç operasyonlarının gerçekleştirilmesi, hukuksal, teknik ve idari sonucu olan faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için aşağıda yer verilen amaçlarla (“Amaçlar”) ve ilgili hukuki gerekçelere dayalı olarak işlenebilecektir:Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayalı olarak;• işe alım süreçlerinin yürütülmesi; bu kapsamda başvuru yaptığınız şirket(ler) tarafından yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması için gerekli süreçlerin yürütülmesi,• Başvurunuz ile ilgili iletişimlerin sağlanması adına E-posta ve kısa mesaj göndermek,• Pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması ve ileriye dönük teyit için özgeçmiş bilgilerinizin kaydetmek• Anadolu Grubu tarafından yürütülen insan kaynakları faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimleri tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak;• Anadolu Grubu bünyesinde insan kaynakları politika ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi,• İstihdam piyasalarını yorumlamak,• Platform dahilinde yönetimsel analizler yapmak, finansman planlaması yapmak, site kullanımını yorumlamak, işe alım süreçlerinin kalitesini arttırmak ve kalite kontrolünü sağlamak,• Başvurunuzda iletmiş olduğunuz bilgilerin doğruluğunun kontrolü ve geçmişte çalışmış olduğunuz pozisyonlara dair referans gösterdiğiniz kişiler ile iletişime geçilmesi• Aday havuzunun oluşturulması ve yönetilmesi• verilerin doğru ve güncel olmasının sağlanması ve bu kapsamda tüm hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve• bilgi güvenliği süreçlerinin planlanması ve icrası,Açık Rızanıza istinaden, • iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında engellilik bilgileriniz dolayısıyla sağlık verilerinizin işlenmesi.• Başvurduğunuz pozisyon haricinde, deneyimlerinize uygun olabilecek Anadolu Grubu nezdindeki diğer açık pozisyonlarda değerlendirilmeniz için başvurunuz ve özgeçmişiniz kapsamındaki bilgilerin tarafımızca saklanması ve ilgili Topluluk Şirketleri ile paylaşılması• Şirketimiz nezdinde kullanılan yazılım ve donanımlar dahil bilgi sistemlerinin teknik altyapısı kapsamında özlük bilgilerinizin yurt dışında mukim iş/çözüm ortaklarımız ile paylaşılmasıPeople First sistemini kullanan hâlihazırda bir Anadolu Grubu çalışanı olmanız durumunda, İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak; Performans yönetimi kapsamında hedef belirleme, yetkinlik değerlendirme, geribildirim toplama, performans değerlendirme süreçlerini yürütmek, Kariyer ve yedekleme yönetimi kapsamındaki süreçleri yürütmek, kişisel gelişim planlamasını ve ilgili aksiyon gerçekleştirme takibini yapmak amacıyla Kişisel Verileriniz işlenebilecektir. Ek olarak, çalışan adayları ile elektronik ortamda yapılacak olan video mülakatlarda ses ve görüntü kaydı yapılabilmektedir. Gerçekleştirilen görüntü kayıtları, aday havuzunun oluşturulması ve uygun pozisyonlar bulunması halinde adayların tekrardan değerlendirilmesi amacıyla saklanabilmektedir.3- Kişisel Verileriniz’in Aktarılabileceği Taraflar ve Aktarım AmacıPlatformdaki ilgili alanı işaretleyerek bu doğrultuda bir talebiniz olduğunu belirtmeniz halinde; Kişisel Verileriniz, işbu Aydınlatma Metni’nin 2. maddesinde belirtilen amaçlar ile sınırlı olarak ve yurt içinde veya yurt dışında AGH tarafından Anadolu Grubu şirketlerine ve bunların insan kaynakları danışmanlığı, bilgi teknolojileri altyapısı desteği alınması gibi konularda hizmet sunan iş ortaklarına, tedarikçilerine, özgeçmişinizde yer alması halinde referanslarınıza, kanunen yetkili kamu kurumları ile kanunen yetkili özel kurumlara aktarılabilecektir. Platform’u kullanımınız esnasında ilgili teknik altyapının yurt dışında bulunması nedeniyle kişisel verileriniz açık rızanıza istinaden yurt dışında bulunan tedarikçimiz SAP AG. ile paylaşılabilecektir.AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.4- Kişisel Verileriniz’in Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel Verileriniz, AGH tarafından Portal kanalıyla, Kariyer.net ve LinkedIn gibi kariyer sitelerinden ve HRPeak sistemi üzerinden toplanabilmekte ve yukarıda belirtilen amaçlarla ve Kanun’un düzenlemeleri çerçevesinde sözleşmenin kurulması ve ifası için zorunluluk, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunluluk ve açık rızanız kapsamında işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.5 - Kişisel Verileriniz ile İlgili Olarak Sahip Olduğunuz HaklarKanun’un 11. maddesi uyarınca işbu Aydınlatma Metni’nin kapsamında yer alan kişisel veri işleme faaliyetleri bakımından veri sahibi olarak:• Kişisel Verileriniz’in işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel Verileriniz işlenmiş ise buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel Verileriniz’in işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel Verileriniz’in eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde Kişisel Verileriniz’in silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen Kişisel Verileriniz’in münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel Verileriniz’in kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahip olduğunuzu belirtmek isteriz.Yukarıda belirtilen haklarınız ile ilgili olarak, taleplerinizi “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ” de ifade edilen yöntemlerle başvurunuz ile ilgili AGH’nin grup şirketi veya şirketlerine iletmeniz durumunda talebiniz, niteliğine göre, en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içerisinde sonuçlandırılacaktır. Taleplere ilişkin olarak herhangi bir ücret talep edilmemesi esas olmakla birlikte, AGH’nin, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen ücret tarifesi üzerinden ücret talep etme hakkı saklıdır.

    Detaylı Bilgi

    Anadolu Efes İş İlanları

    Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Genel Başvuru Genel Başvuru Maaşları Genel Başvuru Nasıl Olunur? Genel Başvuru Nedir? Genel Başvuru İş İlanları