İnsan Kaynakları Müdürü

Medical Park Hastaneler Grubu

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
• En az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
• İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili,
• Tercihen Sağlık sektörü deneyimi bulunan,
• Planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
• Sonuç odaklı ve motive edebilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

İŞ TANIMI

• Şirket hedeflerini zamanında gerçekleştirmek ve ekibi geliştirmek,
• Kurumun İK stratejileri doğrultusunda hedeflerini zamanında gerçekleştirerek organizasyonel gelişimi sağlamak,
• İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, şirket bazında uygulamaların gerçekleştirilmesi, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
• Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
• Sorumlu olunan ekibin yönetimi,
• Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
• Üst yönetime raporlama yapılması,
• Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.

MLPCare bünyesinde yer alan Medical Park Antalya Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere; "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız mevcuttur.