Muhasebe Sorumlusu

Mavi

Mavi’yi daha yakından tanımaya ve bu yolculuğun bir parçası olmaya hazır mısın?

Mavi, 32 yıllık denim uzmanlığından aldığı güçle bugün global bir lifestyle markası konumunda. 2017’de halka açılan şirket, Türkiye, ABD, Kanada, Almanya, Rusya ve Avustralya’nın aralarında bulunduğu 37 ülkede, 459'u Mavi shop olmak üzere ~4.500 noktada perakende, toptan ve online kanallar aracılığıyla müşterileriyle buluşuyor. Globalde 5670 çalışanı bulunan Mavi, birçok değerlendirme platformu tarafından en iyi işverenler arasında gösteriliyor.

Global Finans departmanı içerisinde Genel Muhasebe Müdürlüğüne bağlı olacak "Muhasebe Sorumlusu" aramaktayız. 

Bu görevde seni neler bekliyor?

• Yerli ve yabancı hizmet faturalarının kaydını gerçekleştirecek,
• Gider hesaplarının kaydını, kontrolünü ve takibini yapacak,
• Karşılık kayıtlarını atacak ve karşılık hesaplarını takip edecek,
• Ay sonu kapanış kontrollerini ve mutabakatlarını yapacak,
• Sabit kıymet faturalarının girişlerini yapacak ve amortisman hesaplayacak,
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat masraf formlarının kontrolünü yapacak ve muhasebeleştirecek,
• Stoklu faturaların takibini sağlayacak ve muhasebeleştirecek,
• Dönem sonu muhasebe işlemlerine destek verecek,
• SAP ve süreç geliştirme projelerinde aktif rol alacak.

Neden sen?

• Üniversitelerin 4 yıllık Maliye, İktisat veya İşletme bölümlerinden mezun olduysan,
• İlgili alanda en az 3 yıl tecrübe sahibiysen,
• SAP’yi aktif şekilde kullanıyorsan
• Raporlama ve analiz alanını deneyimlediysen,
• Analitik düşünebiliyor ve sonuç odaklı hareket edebiliyorsan,
• İyi düzeyde genel muhasebe bilgisine sahipsen,
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerilerin gelişmişse,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahipsen,

aradığımız ekip arkadaşı sen olabilirsin!

“All Blue. Daha Mavi. Daha İyi. Hepimizin Mavi’si” stratejisiyle; insan odaklı Mavi kültüründen aldığımız güçle, çalışanlarımıza insan haklarını gözeten, çeşitlilik ve farklılıklara saygılı bir çalışma ortamı sunuyor, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz. Tüm işe alım süreçlerimizde fırsat eşitliği sağlıyor, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politika'mıza uygun olarak, çalışanları yaşı, cinsiyeti, cinsel yönelimi, ırkı, rengi, dili, dini inancı, felsefi ve siyasi görüşü, etnik kökeni, ekonomik ve sağlık durumu, engeli, dış görünüşü, yaşam ve giyim tarzı ne olursa olsun yalnızca profesyonel kabiliyetlerine ve niteliklerine göre seçiyor, işe alıyor ve potansiyellerini ortaya çıkarmaya destek oluyoruz. “