İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
264 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
264 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- En az 5 yıl yetenek yönetimi deneyimi
- Stratejik planlama ve uygulama becerileri
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- Proje yönetimi deneyimi
- İleri düzeyde İngilizce dil becerileri
İş Tanımı
- Şirketin yetenek yönetimi stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Yetenek edinme süreçlerini yönetmek ve geliştirmek
- Performans yönetimi sistemlerini oluşturmak ve uygulamak
- Liderlik gelişimi programlarını planlamak ve yürütmek
- Yetenek analizi ve raporlama yapmak
- İnsan kaynakları ekipleriyle işbirliği yapmak
Aday Kriterleri
Yetenek Yönetimi Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda
Vizyonunu yurt içinde lider yurt dışında tanınmış bir marka olarak belirleyen ÖZKA, profesyonelce yürüttüğü strateji planlama faaliyetleri ile politik
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
Yetenek Yönetimi Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Yöneticisi İş İlanları