İnsan Kaynakları Müdürü

GÖKMETAL ÇELİK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Nitelikler:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği ve/veya tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
• Üretim sektöründe faaliyet gösteren firmalarda en az 5 yıl insan kaynakları uygulamaları deneyimi olan,
• İK stratejisi geliştirme deneyimi olan,
• Eğitim Sistemlerinin kurulması, planlaması, uygulaması, raporlaması ve geliştirilmesi konusunda deneyimli,
• Liderlik vasfı ve temsil yeteneğine sahip,
• Beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerinde teknik bilgi ve deneyim sahibi,
• Performans yönetimi sistemi kurulması, güncellenmesi ve uygulanarak sonuçlarının değerlendirilmesi konusunda deneyimli,
• KVKK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• İngilizce dil bilgisine sahip,
• Sözlü, yazılı iletişim ve ikna yeteneği güçlü,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet etmekte olan,

Tanım:

• Temel insan kaynakları süreçlerinin (işe alım, oryantasyon, ücretlendirme, performans yönetimi, kariyer planlama) yönetiminin sağlanması,
• İş süreçleri ve iş analizlerinin yapılması
• Örgüt kültürü, İş tatmini ve iletişim yönetiminin sağlanması
• Özlük sürecinin yürütülmesi ve güncelliğinin takibi,
• Eğitim bütçesi ve planının hazırlanması ve organizasyonların yapılması,
• Ücret – Tahakkuk ve Bordrolama süreçlerine destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları alanında yeni sistemlerin kurulması ile ilgili yürütülen tüm projelere destek verilmesi, şirketlerde uygulanmasının sağlanması.
• IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 v.b. kalite sistemleri konusunda çalışmaların koordinasyonu