İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
140 başvuru
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
140 başvuru
İnsan Kaynakları
Genel Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili lisans/ yüksek lisans bölümlerinden mezun,
İyi seviyede İngilizce dil bilgisi,
İnsan Kaynakları alanında özellikle Organizasyonel Gelişim, Yetenek Yönetimi, İşe Alım, Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme fonksiyonlarında 5 yıl deneyim sahibi olmak
Analitik düşünme, problem çözme yeteneği güçlü,
Ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi,
Ücret ve yan haklar, yetenek yönetimi ve insan kaynakları operasyonları çalışmalarında uygulama ve uyumlandırma deneyimine sahip,
İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri ve metrikleri takip edebilme, araştırabilme ve bunların gerçekleşmesi için projeler üretebilme,
İş Tanımı:
Bordro-özlük fonksiyonu dışındaki insan kaynakları süreçleri ile ilgili çalışmalar,
Tüm terfi, atama ve rotasyonların gerçekleştirilmesinde yönetim ile görüşmelerin sağlanması,
Organizasyonel gelişim, süreç geliştirme, yetenek yönetimi ve HRBP rollerini yönetmek, eğitim ve gelişimleri ile ilgili yeni projeleri hayata geçirmekten sorumlu olmak,
Ücret ve yan haklar süreçlerinin gelişmesinde aktif rol alınması ve önerilerin sunulması,
İnsan kaynakları trendlerini takip etmek ve yeni uygulamaları araştırarak kurum kültürüne adapte etmek,
Eğitim ve gelişimde aktif rol almak ve yeni sistemlerin kurulmasına öncülük etmek,
Yedekleme süreçlerinin uygulanması ve süreçlerin geliştirilmesini sağlamak,
Tüm grup şirketleri için insan kaynakları politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve uyumlaştırılması.
Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının güncel tutulmasının sağlanması,
Tüm grup şirketleri için insan kaynakları politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve uyumlaştırılması.
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanlarıTam 84 yıldır dünyada ev temizliği ve hijyen denince akla gelen Fakir Hausgerate, H. Wilhelm Kircherer tarafından 1933 yılında Almanya Stuttgart’ta ku
Şirket Sayfasına GitAraba, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Bayram Yardımı.
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları